divendres, 25 de febrer del 2011

El treball en xarxa, compartir i col·laborar


La idea de treballar en xarxa, compartir experiències i, a partir d'això, crear projectes empresarials és el punt en comú del reportatge que properament emetrà el programa del canal 33 Valor Afegit, sota el títol "Com les xarxes poden canviar l'economia".

El reportatge inclourà diferents xarxes o plataformes com la Xarxa Ònion, Usuaris del tren de Girona o ASPgems, una empresa de nova creació que es sustenta en el concepte de redarquia.




L'era de la col·laboració
La consultora Cabrera Management Consultants anomena aquest temps de profundes interdependències econòmiques, socials i ambientals com L'Era de la Col·laboració: "Des de fa ja un temps som conscients que tot està connectat, i que per construir un món realment sostenible, necessitem nous mecanismes que ens permetin compartir i col·laborar amb els altres més enllà dels límits tradicionals".


L'arrel de tot està en la innovació. Si tot canvia al nostre voltant, és clar que també les nostres empreses han de ser capaces de canviar amb rapidesa. "Es podria dir, doncs, que s'ha passat d'innovar per créixer a innovar per sobreviure" (Cabrera Management Consultants).


El repte de moltes organitzacions es basa en 3 pilars: primer hem de seleccionar el millor de la nostra història, després hem de deixar enrere les parts de la nostra experiència i dels nostres models mentals que van sorgir per resoldre problemes que ja no són rellevants, i, finalment, hem de ser capaços de reinventar les nostres organitzacions per garantir la preservació d'aquells valors i competències que seran essencials en el futur.


Coneixements + networking + cooperació
La Xarxa OniOn és una innovadora associació d'empresaris que busca promoure a través de la cooperació empresarial el negoci entre pimes, principalment de Sabadell i la seva àrea d'influència.


La seva filosofia es basa en crear les condicions, espais i relacions per impulsar la cooperació com a estratègia clau de consolidació i creixement de les seves empreses a través d'un model propi, autònom i independent, i una organització estable i sostenible. Així, els seus eixos fonamentals es basen en els coneixements, els contactes / networking i la cooperació.


El concepte de redarquia
Aquest nou concepte de fer empresa potser ve a canviar la mentalitat i el model d'empresa com l'hem coneguda fins avui dia. Un dels experts que parlen d'aquest concepte és José Cabrera, president del Consell asesor del Col·legi d'Enginyeria en Informàtica de Catalunya i  president de Cabrera Management Consultants, que ho explica en el seu bloc com "una nova forma d'organitzar-se que ha superat el tradicional 'ordeno y mando' de jeraquia i que ens permet respondre, des de ja, als complexíssims reptes que la nova era ens planteja".


Aquest bloc conté un parell d'entrades que us poden interessar molt, sobre el concepte de redarquia i respecte a l'organització 2.0.


El nou projecte d'empresa que va encetar el 2006,  ASPgems, amb altres socis ja va néixer amb la idea que l'adopció de metodologies àgils requeria un canvi de models mentals. Segons Cabrera, "és una qüestió de cultura, i no tant de processos. El treball s'ha de realitzar en equip, mitjançant la col·laboració: la innovació i el lideratge ja no és la feina d'un líder carismàtic, de la manera en què s'assumeix això en les organitzacions tradicionals, sinó que ha de ser una labor compartida per tots".


Més enllà de la vessant econòmica, també es pot fer xarxa amb temes de caire social, com és el cas del usuaris de la línia de Renfe Barcelona-Portbou, que han creat una plataforma per demanar una millora del servei per part de l'empresa ferroviària.


Programa TV
Properament publicarem el vídeo del programa Valor Afegit dedicat a la filosofia de treball en xarxa (està previst que s'emeti a mitjans de març).


 

Cap comentari:

Publica un comentari a l'entrada

Aquest és un espai específic per comentar les notícies i els continguts proposats. Tota utilització que excedeixi el contingut proposat serà considerada inadequada i susceptible de no ser publicada. Els lectors poden remetre els seus dubtes, queixes o denúncies a sbdempresa@ajsabadell.cat.

Altres articles del teu interès