Formar un bon equip de treball pot ser un element determinant per garantir l’èxit d’una empresa. Per això, escollir la persona més adient per cobrir una plaça vacant és una tasca que s’ha de fer amb cura i podria resultar difícil especialment si ets una petita empresa que no comptes amb una àrea de recursos humans que faci la feina per tú. Però la solució està més a prop del que imagines.
Les empreses que han utilitzat els serveis del Vapor Llonch per aquesta finalitat puntuen amb un notable alt la selecció i avaluació personal. De fet, les garanties d’èxit de trobar la persona desitjada per cobrir una plaça vacant van ser de gairebé el 80% durant 2009.
Com s’accedeix i funciona aquest servei?
El Vapor Llonch ofereix de manera permanent a les empreses del territori un conjunt de serveis de recerca, selecció i avaluació de personal per trobar els candidats amb les característiques tècniques i humanes que s'ajustin a cada lloc de treball. Per tant, qualsevol empresa del territori que necessiti cobrir una plaça vacant pot sol·licitar aquests recursos de manera gratuïta, independentment del sector d’activitat al que pertanyi o de la seva dimensió.
El Vapor Llonch es compromet des de l'inici al costat de l'empresa en el moment d'anàlisi de necessitats i elaboració del perfil idoni, així com l'acció posterior fins trobar la persona que l'empresa necessita. Un equip realitza la recerca de possibles candidats entre tots els usuaris del Vapor Llonch que estan en procés de recerca de feina, entre els quals també es troba el conjunt de professionals que han pogut passar per alguna activitat formativa desenvolupada al Vapor Llonch i a posteriori es fa una avaluació individualitzada.
D’aquesta manera, l’empresa rep una proposta acurada de professionals, la majoria de Sabadell i el seu entorn que poden encaixar a l’empresa. En total durant 2009, més de 580 empreses van utilitzar aquest servei.
A les empreses que necessiten incorporar nous professionals a curt termini, es facilita també un espai a les instal·lacions del Vapor Llonch per prendre contacte directe amb possibles candidats. Els responsables de recursos humans de l’empresa es troben amb usuaris i poden recollir els currículums dels assistents. L’empresa pot explicar en aquesta trobada la seva política de selecció, formació o promoció.
A més d’aquest servei per fomentar l'ocupació, dissenyem serveis adaptats a les necessitats de les empreses. Si l’empresa necessita formar el seu personal des del Vapor Llonch s’ofereix el suport per dissenyar formació a mida o bé poder accedir al programa de formació continua o formació empresarial. El Vapor Llonch també dóna l’opció de formar futurs candidats a ocupar un lloc de treball a través d’un conveni de col·laboració. Per tal de sol·licitar aquests o altres serveis les empreses interessades poden contactar amb el Vapor Llonch (Ctra. de Barcelona, 208 bis) o consultar el web www.sabadelltreball.net.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada
Aquest és un espai específic per comentar les notícies i els continguts proposats. Tota utilització que excedeixi el contingut proposat serà considerada inadequada i susceptible de no ser publicada. Els lectors poden remetre els seus dubtes, queixes o denúncies a sbdempresa@ajsabadell.cat.